当得知要对寿山镇增派纪检监察干部时，大家主动请缨，踊跃报名。
昭通日报全媒体记者 王明贵。进入森林防火区的人员、车辆应自觉接受森林防火检查，并履行森林防火责任与义务。
在森林高火险期内，森林防火区禁止一切野外用火行为，各单位、住户及进入林区人员必须严格遵守规定：禁止在防火区烧纸、烧香、燃放烟花爆竹和孔明灯。同时，各县（市、区）和有关单位要严格落实森林防火责任，各森林防火责任（经营）单位和个人要认真履行职能职责，在其管护（经营）范围内承担森林防火灭火责任。禁止携带火种及易燃易爆物品进入防火区。森林防火区范围为全市所有森林、林木、林地、林缘（林地边缘500米以内）。禁止其他野外用火及易诱发森林火灾的活动。
禁止在防火区使用火把、点火取暖。禁止在防火区吸烟、烧烤、烤火、焚烧垃圾等。55岁的昭通市工业和信息化局女干部金碧琼，作为驻村工作队员、督导员，克服腰椎、膝盖、关节长年疼痛等困难，把病情报告单收起来，从2016年3月至今，辗转永善莲峰镇南林、六井两村，一直坚守脱贫攻坚一线。
抓实工业经济增长的党建引领。2019年1-9月，项目一期累计生产铝锭17.7万吨，实现工业总产值21.81亿元、税收0.12亿元。夯实基础抓党建，促进党支部规范化标准化建设。近10年来，市工业和信息化局连续五届被评为省级精神文明单位。
机关第一党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，不断加强班子建设，落实了党支部书记、委员和全体党员的职责。昭通市工业和信息化局副调研员王励启谈到扶贫工作时说道。
以身作则抓党建，充分发挥领头雁作用。我们单位挂包永善县莲峰镇以来，率先组建乡（镇）级扶贫联席办、组建市直部门在乡（镇）的扶贫工作站、邀请档案专家到乡（镇）开展培训、邀请市级领导联系建筑专家赴莲峰指导农危改、组织开展帮建援建工作、组织整合各方力量克难攻坚、及时启动人居环境整治动员誓师活动，为脱贫攻坚献计出力。市工业和信息化局机关第一党支部成立以来，以党建工作为统领，把工信业务、水电铝项目建设、脱贫攻坚、精神文明单位创建和队伍建设等主要工作全面融合，进一步改进工作作风，锻造工信乌蒙铁军，党员干部队伍的党性素养和业务水平得到全面提升，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。持续深入到扶贫挂钩帮扶点开展双联系一共建双推进暨感党恩、听党话、跟党走等党建活动。
严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党员、党支部换届、集中学习、党员教育和管理等制度，促进支部组织、队伍、活动、制度、保障等规范化、标准化建设。坚持围绕中心、服务大局。按照高起点、高标准、高质量的要求，坚持以党建统领精神文明单位创建。在市委、市政府的坚强领导下，以走进企业、服务企业为目标，多次深入水电铝项目开展党建工作。
抓实脱贫攻坚的党建引领入职成为消防队员后，签约正式合同，统一享受五险一金，第一年年综合收入6至8万元，被褥衣物及日常生活用品由消防部队统一免费发放，住宿和伙食由消防队免费提供。
其中，本地企业合盛硅业提供了2000个岗位，安置区扶贫车间提供了400个岗位。每年享受30天带薪探亲休假，往返路费由消防队报销……在河南兵途人力资源有限公司招聘摊位边，前来咨询的群众很多，工作人员不厌其烦地向群众介绍岗位福利待遇等情况。
据昭通市人社局靖安就业创业服务扶贫工作站站长董程鹏介绍，此次招聘会共31000个岗位，由46家人力资源公司提供。本次招聘会由靖安新区临时党工委（管委会）主办，靖安易迁群众服务管理中心、靖安产业就业工作站承办，昭通市人社局靖安就业创业扶贫工作站、靖安劳动力转移就业中心协办。（昭通日报全媒体记者 刘静涛 文/图）。3月17日12时，在靖安易迁群众服务管理中心门口广场上，昭通·靖安新区劳务输出招聘会现场热闹非凡。据悉，今年以来，昭通市人社局靖安就业创业扶贫工作站已经为靖安新区建档立卡贫困劳动力17620人中的16022人找到了合适的工作岗位每年享受30天带薪探亲休假，往返路费由消防队报销……在河南兵途人力资源有限公司招聘摊位边，前来咨询的群众很多，工作人员不厌其烦地向群众介绍岗位福利待遇等情况。
本次招聘会由靖安新区临时党工委（管委会）主办，靖安易迁群众服务管理中心、靖安产业就业工作站承办，昭通市人社局靖安就业创业扶贫工作站、靖安劳动力转移就业中心协办。（昭通日报全媒体记者 刘静涛 文/图）。
其中，本地企业合盛硅业提供了2000个岗位，安置区扶贫车间提供了400个岗位。3月17日12时，在靖安易迁群众服务管理中心门口广场上，昭通·靖安新区劳务输出招聘会现场热闹非凡。
入职成为消防队员后，签约正式合同，统一享受五险一金，第一年年综合收入6至8万元，被褥衣物及日常生活用品由消防部队统一免费发放，住宿和伙食由消防队免费提供。据昭通市人社局靖安就业创业服务扶贫工作站站长董程鹏介绍，此次招聘会共31000个岗位，由46家人力资源公司提供。
据悉，今年以来，昭通市人社局靖安就业创业扶贫工作站已经为靖安新区建档立卡贫困劳动力17620人中的16022人找到了合适的工作岗位以2019年为例，全局累计办理各类审批事项480件，其中，行政审批事项339件，其他行政职权事项141件。实行阳光审批，切实维护企业和群众合法权益……近年来，市住房和城乡建设局机关党支部在减环节、优流程、转作风、提效能、强服务等方面采取积极有力举措，优化工程建设项目审批服务，有效打通服务群众、服务企业最后一公里，让群众只进一次门、只跑一次腿，全面提升服务水平和群众满意度，真正做到让全体党员在为民服务中淬炼党性。首先，企业和群众只需到网上了解办理事项目录清单、办事指南，按照提示在网络平台提交电子资料。
以前由老百姓跑腿的环节，现在全部变成了内部跑腿信息跑腿。据王保剑介绍，按以往的审批流程，工程建设项目审批办件过程特别长，因为工程建设项目审批涉及很多的审批事项，企业和群众办理审批事项需要到多个科室进行审批。
这样的流程缩减，同时也大大提升了住建局内部的办事效率。接下来，如果审批事项在市住房和城乡建设局受理范围之内，而且资料齐备，窗口就会接件。
讲起这一年多的工作，他打了一个生动的比方，审批事项没有进驻市民之家之前，各科室的各业务人员就好比是专科医生，该看内科的看内科，该看外科的看外科，该看妇科的看妇科，该看儿科的看儿科，然而审批项目进驻市民之家以后，每个窗口的人员几乎都要扮演一岗多责的角色。为了实现办事流程的简捷高效，市住房和城乡建设局党组从机关党支部选派了一名科级党员干部担任窗口首席代表并全面授权，除法律法规规定需要由住房和城乡建设局领导集体决定的重大事项之外，窗口首席代表行使受理审核批准签章、发文、发证（件），职权职责不再需要各级领导层层审批，实行一枚印章管审批。
王保剑是市住房和城乡建设局选派到市民之家窗口开展服务的工作人员之一，他主要负责工程建设项目审批工作。如果需要作技术审查的，由住房和城乡建设局相关人员组织专家进行审查，并聘请各个专业专家的组成专家组出具审查意见、出具审批单。市住建局机关党支部书记 张玫瑰在原有承诺审批时限的基础上，再压缩审批时限50%以上。2019年5月4日，市住房和城乡建设局全面启动了工程建设项目审批改革，通过对工程建设项目审批流程、信息数据平台、审批管理体系和监管方式的设置，统一实现了从项目申请核准到竣工验收，政府投资项目审批时间不超过120个工作日，社会投资项目不超过90个工作日，小型项目、带方案出让土地项目以及开展区域评估的各类开发（开放）园区内项目审批时间不超过70个工作日。
而自己这个窗口首席代表，实际上就变成了一名男保姆，很多事情需要一跟到底，从事前接受咨询、告知，到中间环节的一些跑腿工作，以及事后的一些归档等工作，实际上都转到自己这里来了。现在只需在窗口部门经过初审、复审，就转到了自己手里进行审批。
实现办事全过程公开透明可追溯可核查。真正实现了只进一次门，只跑一次腿。
然后准备好需要带到现场的纸质版的图纸、资料及电子光盘等。（昭通日报全媒体记者 刘静涛）。
